即戦力(そくせんりょく)が求め(もとめ)られる転職者(てんしょくしゃ)の求職(きゅうしょく)活動(かつどう)において、最も(もっとも)重要(じゅうよう)となるのが、職務(しょくむ)経歴書(けいれきしょ)です。新卒者(しんそつしゃ)はその人材(じんざい)を見る(みる)だけですが、転職者(てんしょくしゃ)の場合(ばあい)、どんな仕事(しごと)を経験(けいけん)し、どんな実績(じっせき)を積ん(つん)でここまでやってきたのか、採用(さいよう)する側(がわ)にはとても気になる(きになる)ことです。良い(よい)とされる職務(しょくむ)経歴書(けいれきしょ)はどのようなものでしょうか。一般的(いっぱんてき)に長さ(ながさ)としては、A4用紙(ようし)２枚(まい)程度(ていど)に収まる(おさまる)ものが望ましい(のぞましい)とされています。ダラダラと長く(ながく)書か(かか)れた職務(しょくむ)経歴書(けいれきしょ)では、読む(よむ)だけで疲れ(つかれ)てしまいますし、この程度(ていど)のことをまとめる能力(のうりょく)すらないのかと、不採用(ふさいよう)の理由(りゆう)にもなってしまいます。内容(ないよう)として重要(じゅうよう)なことは、年齢(ねんれい)に応じ(おうじ)たキャリアやスキルが形成(けいせい)されていることです。応募(おうぼ)する企業(きぎょう)の職務(しょくむ)内容(ないよう)にあわせ、自分(じぶん)の今まで(いままで)のキャリアが、きちんと役(やく)に立つ(たつ)ということをアピールすることが重要(じゅうよう)ですから、職務(しょくむ)経歴(けいれき)表(ひょう)はその企業(きぎょう)によって使い分け(つかいわけ)なければなりません。長い(ながい)期間(きかん)携わっ(たずさわっ)たとか、大きな(おおきな)貢献(こうけん)ができたなど、自信(じしん)のある実務(じつむ)経験(けいけん)などがあれば、そういったことを特に(とくに)強調(きょうちょう)するなど、メリハリある実務(じつむ)経歴書(けいれきしょ)が好ま(このま)れるようです。専門職(せんもんしょく)や技術職(ぎじゅつしょく)など、具体的(ぐたいてき)な事例(じれい)がたくさんある場合(ばあい)は、別紙(べっし)としてまとめたほうが、より強弱(きょうじゃく)のつく、わかりやすい職務(しょくむ)経歴書(けいれきしょ)となるようです。ただ、女性(じょせい)の場合(ばあい)、一般(いっぱん)事務(じむ)などの仕事(しごと)を執り行っ(とりおこなっ)ていたため、明確(めいかく)な業務(ぎょうむ)実績(じっせき)などがあげにくい場合(ばあい)もあるかと思い(とおもい)ます。そういった場合(ばあい)は、実務(じつむ)経験(けいけん)につながる、資格(しかく)やPCスキルなどの自己(じこ)アピールを設け(もうけ)、就労(しゅうろう)した企業(きぎょう)の規模(きぼ)や部署(ぶしょ)など、仕事(しごと)の実績(じっせき)を具体的(ぐたいてき)な数字(すうじ)で表す(あらわす)と良い(よい)ようです。転職(てんしょく)の際(さい)には欠かせない(かかせない)職務(しょくむ)経歴書(けいれきしょ)。作り方(つくりかた)次第(しだい)では強い(つよい)味方(みかた)になりますので、是非(ぜひ)納得(なっとく)のいくものを作っ(つくっ)てください。ニキビ・にきびケアNo.1の美肌スキンケア商品
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